Væk er de 12 minutters ekstra arbejde og krav om kædeansvar for overenskomsterne i regeringsgrundlaget.

Og det får arbejdsgiverne til klappe i hænderne af den nye SRSF-regering.

Med arbejdsgivernes værste forbehold væk før trepartsforhandlingerne er den adm. direktør for Dansk Arbejdsgiverforening Jørgen Neergaard Larsen klar til at sætte sig til forhandlingsbordet.

"Der er mange udmærkede hensigtserklæringer i regeringens arbejdsgrundlag, men at omsætte grundlaget til konkret lovgivning, der øger lønkonkurrenceevnen og øger arbejdsudbuddet markant, bliver en krævende opgave," lyder det fra Jørgen Neergaard Larsen.

I det nye regeringsgrundlag skal trepartsforhandlingerne "kun" skaffe fire milliarder kroner til staten mod de 15 milliarder kroner, der var grundlaget for S og SF's fælles udspil 'Fair Løsning' før valget.

Ved trepartsforhandlingerne skal der drøftes øget arbejdsudbud og beskæftigelse, styrket lønkonkurrence evne, uddannelse, bedre erhvervsuddannelser og en ny beskæftigelsesindsats.

"Det er et meget omfattende program for trepartsdrøftelser, som den nye regering lægger op til. Det er alle temaer, som det traditionelt har været naturligt for politikerne at inddrage arbejdsmarkedets parter i. Vi er naturligvis parate til konstruktivt at gå inde i drøftelserne, der reelt kan påbegyndes så snart overenskomstforhandlingerne er afsluttede," siger Jørgen Neergaard Larsen.

Erhvervs- og en arbejdsgiverorganisationen Dansk Industri roser også regeringsgrundlaget for at gå "i den rigtige retning'.

Men trepartsforhandlingerne ligger ikke lige om hjørnet, lyder det fra adm. direktør Karsten Dybvad.

"Vi står på det private arbejdsmarked foran at skulle forhandle nye overenskomster. Med de mange temaer som regeringen lægger op til at drøfte i et trepartsforløb, er det fornuftigt først at tage fat på dem, når vi er igennem overenskomstforhandlingerne," tilføjer Karsten Dybvad.