Speciallæger skal have vetoret imod, at syge mennesker bliver sendt i arbejdsprøvninger, som lægen fraråder.
Sådan lyder et af forslagene i et nyt udspil fra Københavns nye borgermester for integration og beskæftigelse, Mia Nyegaard (R), der sidste uge overtog posten fra Anna Mee Allerslev.
Hovedbudskabet i borgmesterens nye udspil er, at syge mennesker ikke længere skal føle, at der bliver taget beslutninger hen over hovedet på dem.
- Vi skal respektere de syge som mennesker og sørge for, at de også har magten over deres eget liv, siger Mia Nyeaard til Politiken.
Det er en anden tone end hendes forgænger, der blev kritiseret for at affeje kritikken fra frustrerede, syge borgere med henvisning til, at Ankestyrelsen som regel vinder sager over borgere, der klager over kommunen.
- Jeg forstår vreden hos disse mennesker. Det er tydeligt, at mange ikke forstår de afgørelser, der gives. Det har skabt en mistillid mellem borgere og kommune, og nu handler det blandt andet om at skabe mere gennemsigtighed, siger Mia Nyegaard til Politiken.
Stop for lange arbejdsprøvninger
Hun foreslår derfor, at sygdomsramte borgere skal kunne overvære hele forløbet i de rehabiliteringsteams, der vurderer deres arbejdsevne, så de ikke bliver sat uden for døren undervejs.
Derudover vil hun have sat en stopper for lange forløb, syge borgere bliver kastet ud i for at opklare, om der er muligt at hente bare en times arbejde i dem.
Stod det til Mia Nyegaard skal sygdomsramte borgere maksimalt kunne være i ressourceforløb i tre år i stedet for 5 år, og de skal ikke længere nødvendigvis arbejdsprøves i et helt år, før fleksjob kan komme på tale.
Endelig foreslår hun i udspillet, at lægefaglige vurderinger skal have vetoret, når det skal besluttes, om syge skal sendes ud i arbejdsprøvninger. I udspillet hedder det, at »tilbud ikke må sættes i værk, hvis en speciallæge har frarådet det«. Skal det forslag gennemføres, kræver det dog konkrete lovændringer på Christiansborg.
Onsdag var en lang række faglige- og interesseorganisationer til møde hos Folketingets Beskæftigelsesudvalg. Her præsenterede de blandt andet deres forslag om, at ressourceforløb maksimalt skal kunne foregå over fem år, og at borgere med en meget lav arbejdsevne selv skal kunne vælge mellem fleksjob, førtidspension eller ressourceforløb.