Der er en tendens til, at ordet stress bliver brugt i flæng om noget, der reelt ikke er stress, men travlhed.

Sådan lyder reaktionen fra arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv på en ny undersøgelse fra HK/privat, som viser, at halvdelen af medlemmerne har følt sig stressede i de seneste fire uger.

LÆS OGSÅ: Hver anden plaget af stress - eller har de bare travlt?

Undersøgelsen har fået HK/Privat til at råbe vagt i gevær.

- Det vil føre til langtidssygemeldinger på længere sigt og det koster både tid og penge for firmaet, advarer næstformand Marianne Vind.

Læs også:

Denne danske virksomhed har verdens bedste arbejdsmiljø

Akut stress er ikke farligt

Undersøgelsen giver dog ikke anledning til panik hos Dansk Erhverv.

Underdirektør og chef for HR og arbejdsmiljø Rikke B. Ørum advarer mod, at man ligger for meget i ordet stress:

- Ved at blive ved med at tale om, at folk er stressede, når de reelt ikke er det, så kan man jo skabe et problem, der ikke er der. Og det gavner jo ikke nogen, siger hun.

Læs også:

Arbejdsgivere afviser stressproblem på fejlagtigt grundlag

Hun stiller spørgsmålstegn ved, om det nu er også er reel stress, som 50 procent af HK/Privats medlemmer oplever på arbejdet. Eller om det i virkeligheden er almindelig travlhed, der bliver forvekslet med stress.

- Når folk har travlt i dag, så siger de, at de er stressede. Men det er ikke stress, det er travlhed - og det er ikke farligt, siger hun.

Travlhed på arbejdet er ikke nødvendigvis en dårlig ting, mener Rikke B. Ørum.

- Det er jo en del af at løse en opgave, at man på et på et tidspunkt oplever den akutte stress, ligesom sportsudøvere. Og det er jo ikke negativt, siger hun.

Hun understreger dog, at det er vigtigt at restituere efterfølgende.

- For ellers er det, at den reelle og dårlige stress kan dukke op. Og det er selvfølgelig ikke godt, siger Rikke B. Ørum.

Læs også:

Arbejdsgivere: For få gode hoveder kommer til Danmark