Når unge nyuddannede kommer ud på arbejdsmarkedet, er det ikke sikkerhedshåndbogen, der ligger længst fremme på arbejdspladsen.

De unge vil imponere chefen, og det betyder, at der ikke er tid til at tænke på sikkerheden.

"Vores projekt viser, at de unge ofte lader sig presse til at tage chancer på jobbet, fordi det får dem til at fremstå mere effektive over for ledelsen og fordi det tæller på bundlinjen," siger ph.d. Mette Lykke Nielsen fra Center for Ungdomsforskning (Cefu).

Hun er en af forskerne bag et nyt projekt 'Spænd hjelmen', der kigger nærmere på de 15 til 24 åriges forhold til arbejdsmiljø.

23 unge fra detailhandlen, industrien, hotel og restaurationsbranchen, plejeområdet og bygge og anlæg er blevet spurgt. Fælles for dem er, at de opfatter arbejdsmiljø og sikkerhed som noget, der er deres eget ansvar.

"Og det med, at de nogle gange bliver nødt til at tage chancer, opfatter de bare som et vilkår, de må leve med," siger Mette Lykke Nielsen ifølge Videncenter for Arbejdsmiljøs hjemmeside.

Hun mener, at man bliver nødt til at tale meget konkret om sikkerheden med de unge, hvis de skal forstå, at sikkerhed og arbejdsmiljø er et fælles problem.