Formand for Folketingets beskæftigelsesudvalg Lennart Damsbo-Andersen (S) stejler over selve det, at hver tiende har været udsat for vold på jobbet indenfor det seneste år.
”Jeg kan forstå at en soldat kan blive skudt på, men ikke at en sygeplejerske kan blive sparket eller en skolelærer kan blive slået. Det er ikke acceptabelt,” siger Lennert Damsbo-Andersen, formand for beskæftigelsesudvalget.
Han mener, der er brug for en bred diskussion om, hvordan det kan ændres. Ikke bare fordi det koster samfundet penge.
"Regeringen generelt har sat øget fokus på det psyskiske arbejdsmiljø, men opmærksomheden skal rettes mere mod den direkte vold, siger han.
KL: Vi har ressourcer nok
Mange af FTF'erne arbejder i kommunerne, og chefkonsulent i KL Preben Meier Pedersen siger, at der er en indsats i gang mod vold på jobbet.
"Vi har længe haft fokus på vold og trusler og lavet aftaler gennem KTO i 2008 om, hvordan den enkelte arbejdsplads kan blive bedre til at håndtere det," siger han.
Han vil ikke ikke kommentere på det konkrete tal fra FTF på, at vold koster samfundet en milliard i øget sygefravær.
"Der er ingen tvivl om, at der er en gevinst ved at skabe bedre arbejdsmiljø, det er kendt," siger Preben Meier Pedersen.
Han afviser Bente Sorgenfreys udsagn om, at volden skyldes manglende ressourcer.
"Det er ikke så enkelt at forklare. Jeg tror det er et samspil af flere ting, også nogle tendenser i samfundet, der har gjort rå tale og opførsel mere normalt," siger han.
- Personer, der har været udsat for vold har i gennemsnit 10,6 fraværsdage om året som følge af sygdom.
- Personer, der ikke har været udsat for vold har i gennemsnit 7,4 sygefraværsdage.
- Dobbelt så mange af de FTF’ere, der har været udsat for vold, er stressede (16 procent mod 8 procent blandt personer, der ikke har været udsat for vold).
- Personer, der har været udsat for vold er også mærkbart mere udbrændte og har mærkbart lavere psykisk velbefindende.
Undersøgelsen er lavet ud fra besvarelser fra 15.000 FTF'er.