Arbejdsretten afgjorde fredag eftermiddag en principiel sag, hvor det blandt andet var retten til konflikt, der var på spil. Arbejdsretten fastslog i sin dom blandt andet, at 3F har konflikret på landbrugsområdet, ligesom 3F har ret til at kræve overenskomst på landbrugsområdet, som Arbejdsretten vurderer, hører under 3F's naturlige faglige område.
Det skriver Fagbladet 3F.
Formand for 3F's Grønne Gruppe Vagn Henriksen glæder sig over, at det med arbejdsretsdommen nu er præciseret, at 3F udover ret til konflikt, har ret til at kræve overenskomst på hele landbrudsområdet på lige fod med det øvrige danske arbejdsmarked.
Sejr for den danske model
- Det er en vigtig sejr i forhold til den danske model, at vi har fået et et afgørende værktøj i kampen mod løndumping i dansk landbrug, Dommen slår fast, at 3F har uforbeholden ret til at kæmpe for ordentlige løn- og arbejdsvikkår, siger Vagn Henriksen.
Den principielle sag var rejst af mælkeproducenterne Tage Laustsen fra Løgumkloster i Sønderjylland og Lars Kristensen fra Karup i Midtjylland, som begge gennemlængere tid har afvist at tegne overenskomst med 3F.
- Jeg synes, at vi har haft godt styr på løn- og ansættelsesvilkår i vores virksomhed, sagde Lars Kristensen i Arbejdsretten.
Skal betale "voldsom høj" startløn til nye medarbejdere
Mælkeproducenten forklarede, at virksomheden kører efter fast løn. Samt at hans virksomhed tager udgangspunkt i lønniveauet i landbrugserhvervet, og at lønnen bliver fastsat efter anciennitet og erfaring.
Arbejdsgiveren erkendte, at medarbejderne ikke får tillæg for ubekvemme arbejdstider eller pension. Hvis virksomheden skulle følge overenskomsten, ville det betyde, at virksomheden skulle betale en "voldsom høj" startløn i forhold til løn til medarbejdere, der har arbejdet på gården i 10 år, forklarede arbejdsgiveren.
Ifølge Jordbrugsoverenskomsten mellem 3F og GLS-A er startlønnen for medarbejdere, der passer køer, 138 kroner per time uden tillæg af nogen art. Dertil kommer, at overenskomsten sikrer tillæg for ubekvemme arbejdstider, pension og søgnehelligdagsbetaling.