Virksomheder som Arla, Novozymes og metrobyggeren Copenhagen Metro Team har flere gange fået den højeste straf for at udsætte sine medarbejdere for fare.
Se interaktivt kort med beskrivelse af alle sager i hele landet her
De er blandt de 20 virksomheder, der over de seneste fire år har fået flest bøder for sjusk med sikkerheden. De fik fra 2013 til 2016 bøder for 9,2 millioner kroner viser en stor kortlægning, som Ugebrevet A4 har foretaget - via aktindsigt - af 1.627 bøder. Den samlede regning til virksomhederne lød på 70 millioner kroner.
- Den her liste over de 20 virksomheder er tragisk. Det er ærgerligt, at der er flere virksomheder, som får flere bøder. Det handler jo ikke bare om penge, det handler om mennesker. Alle brud på arbejdsmiljø-lovgivningen skal tages alvorligt, siger arbejdsmiljøpolitisk chef hos fagforbundet 3F, Ulla Sørensen, til Ugebrevet A4.
Metroen topper
Det er alvorligt, når virksomheder gentagne gange får bøder for usikkert arbejdsmiljø. Det fastslår virksomhedernes repræsentant, Dansk Arbejdsgiverforening.
- Virksomheder skal overholde arbejdsmiljølovgivningen uanset størrelse og branche. Punktum. Gentagne overtrædelser af lovgivningen er en skærpende omstændighed, som også kan udløse højere bøder, siger arbejdsmiljøchef i Dansk Arbejdsgiverforening Christina Sode Haslund til Ugebrevet A4.
Bøder for sjusk med sikkerheden, er den hårdeste straf en virksomhed kan få og ligger trinnet over, at en arbejdsplads bliver lukket ned af Arbejdstilsynet eller får et påbud om at få bragt for eksempel et stillads i orden.
Den mest straffede virksomhed for dårligt arbejdsmiljø er Copenhagen Metro Team (CMT), der er hovedentreprenør på byggeriet af metroen i København. CMT har fået 35 bøder i perioden 2013 til 2016.
En af de store virksomheder på Top-20 over mest straffede er Novozymes, der blandt andet producerer enzymer. Novozymes har over fire år fået seks bøder blandt andet i forbindelse med ulykker, hvor ansatte er blevet forbrændt eller skoldet.
- Arbejdsmiljø og sikkerhed er utrolig vigtigt for os. Derfor arbejder vi for, at Novozymes skal blive en endnu mere sikker arbejdsplads, og her i 2017 har vi færre arbejdsulykker end nogensinde før, skriver Marianne Frydendahl, direktør med ansvar for kvalitet, miljø og arbejdsmiljø.
Syre på Arla
Mælkekoncernen Arla Foods er også at finde på Top 20 med i alt syv bøder. Bøderne dækker blandt andet over ulykker, hvor én ansat har fået brud på begge ankler, en anden er kommet alvorligt til skade på en gaffeltruck, og en tredje er blevet ramt af syreholdig væske.
- Hos Arla prioriterer vi arbejdsmiljøet meget højt, og vi er kede af hver eneste af de arbejdsulykker, der er sket på vores driftssteder. Med 7.500 medarbejdere i Danmark fordelt på 32 driftssteder, bærer vi et stort ansvar for at opretholde et sikkert arbejdsmiljø, skriver Arlas direktør med ansvar for kvalitet og sikkerhed, Karin Bjarlin Udby.
Blandt de bøder, som A4's kortlægning bygger på, vil der være nogle, hvor virksomheden er sluppet for bøden. Der er nemlig tale om bødeforlæg, som virksomhederne kan gøre indsigelse mod i retssager.