Fagforeninger og tillidsfolk får med den nye industri-overenskomst mulighed for at afklare, om arbejdsgiverne snyder på vægten, når de hyrer løst ansatte vikarer.
Det skriver Politiken.
Danske virksomheder erstatter i stigende omfang fastansatte med vikarer, og det vækker bekymring blandt lønmodtagernes repræsentanter.
Med den nye overenskomst for 240.000 ansatte i industrien kan tillidsfolk på de enkelte arbejdspladser kræve indsigt i, hvilke løn og arbejdsvilkår, der er aftalt mellem arbejdsgiveren og det enkelte vikarbureau.
Denne nyerhvervede ret glæder formand for Dansk Metal, Claus Jensen.
- Vi har hørt fra vores tillidsfolk igen og igen, at de har mistanke om, at arbejdsgiverne snyder på vægten. Derfor har vi haft behov for at give tillidsfolkene et værktøj, som de kan bruge til at af- eller bekræfte deres mistanker eller mistro til håndteringen af vikarer, siger Claus Jensen til Politiken.
Hvis det viser sig, at vikarerne ikke få den løn eller de goder, de har krav på, kan fagforeningerne kører fagretslige sager.
Arbejdsmarkedsforsker ved Københavns Universitet, Søren Kaj Andersen siger, at der som udgangspunkt er rimelig ordnede forhold for vikarer på de danske industri-arbejdspladser.
Han forventer, at vi nu vil se lignende vikar-aftaler på de andre overenskomstområder.
Newspaq