Hvis økonomien retter sig, og fyresedlerne på danske arbejdspladser får lov at blive i skrivebordsskufferne over de næste to år, vil lønmodtagerne kigge langt mere på lønnen.
Det vurderer arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, Aalborg Universitet.
"Næste gang vil man være mere lønfikserede. Det var et meget magert forlig denne gang uden sikkerhed for, at reallønnen er garanteret," siger Flemming Ibsen til Jyllands-Posten.
Indsatsen mod social dumping var det, der sikrede et massivt ja til dette års overenskomster, men i 2012 vil medlemmerne være mere fikseret omkring kroner og øre.
"Da er det ikke nær så sikkert, at 3F'erne vil stemme så massivt ja, hvis de ikke får nogle markante reallønsstigninger," siger Flemming Ibsen, der også peger på udbygning af arbejdsmarkedspensioner, fritvalgskonto og kompetencefonde som indsatsområde.
Arbejdsmarkedsforsker Jørgen Steen Madsen fra Faos på Københavns Universitet, mener, at lønmodtagerne også næste gang vil prioritere de bløde tryghedselementer som redskaber mod social dumping og fratrædselsesgodtgørelse, der begge er nyskabelser i år.
"Jeg er sikker på, at det er noget, der er kommet for at blive, og noget, der bliver lagt stor vægt på," siger han til Jyllands-Posten og understreger, at løn også bliver et centralt tema, hvis virksomhederne igen er begyndt at tjene penge.