Social- og sundhedspersonalet i den nordvestjyske by, Lemvig, er nemlig det, der har det laveste sygefravær. Det viser nye tal fra Dansk Arbejdsgiverforenings nyhedsbrev Agenda.
13 sygedage i gennemsnit har sundhedspersonalet i Lemvig. Og det 9,4 dage færre end i Holbæk, der indtager en klar førsteplads, når det gælder sygefravær blandt sosu-hjælpere og sosu-assistenter med 22.4 sygedage om året.
En af årsagerne til Lemvigs imponerende lave sygefravær er, at man fra arbejdsgiverens side har prioriteret netop at få folk hurtigt tilbage på job igen.
"Vi har en aktiv sygepolitik, og retningslinjerne for sygefraværet bliver fulgt hos os. Det vil sige, at man efter to ugers fravær har en samtale med den sygemeldte ansatte. Efterhånden kan man måske genoptage arbejdet delvis, sådan at man lige så stille kan komme i gang igen og efterhånden vende tilbage til fuld tid," siger kommunaldirektør Birgit Fogh Rasmussen til Agenda.
Men der ud over er Lemvig også en fleksibel arbejdsplads, der holder mange medarbejdersamtaler og forsøger at stimulere medarbejderne til nye udfordringer.