En række danske erhvervsledere er gået sammen i et mentornetværk, som via Facebook skal hjælpe og rådgive danske krigsveteraner, så de kan komme videre i job efter udsendelse.

Hærens Konstabel- og Korporalforening, som er soldaternes fagforening, glæder sig over initiativer som det fra erhvervslederne. Det kan dog ikke stå alene, mener kommunikationskonsulent Tine Nørholtz.

"Det kan være et supplement til de eksisterende tilbud, der er. Blandt andet de hjemkomstforløb, hvor soldaterne kommer hjem og får tre måneder i forsvaret, hvor der også er noget kompetenceafklaring og noget karriererådgivning," siger Tine Nørholtz til Newspaq.

Tanken med netværket, der blandt andet tæller Lego, Syddansk Universitet, Københavns Politi og Daloon, er, at erhvervslederne rådgiver om jobsøgning, cv og uddannelse. Ideen kommer fra Henrik Danielsen, administrerende direktør i Patriotisk Selskab, der rådgiver landmænd.

Han mener, at soldaterne besidder nogle kompetencer, som erhvervslivet kan gøre god brug af.

"Det er unge mennesker, som har vist, at de kan præstere, og de kan arbejde sammen, så der synes jeg da, at man er foran på point," siger han til P3 Nyheder.

Og Tine Nørholtz peger også på, at soldaterne har fået kompetencer med sig af at være udsendt, men at det netop er en af udfordringerne at få afklaret, hvilke kompetencer soldaterne har tilegnet sig.

"De kommer hjem med en meget stor modenhed og ansvarsfølelse. De er blevet rigtig gode til at samarbejde og tage ansvar på sig og selv tage ansvar for opgaven. Disciplin, og de er blevet gode til at holde fokus," fortæller Tine Nørholtz.

Hun mener i øvrigt, at det kunne være en god idé at tænke mentornetværket ind i det veteransekretariat, som indgår i regeringens netop offentliggjorte veteranpolitik. Planen med sekretariatet er at skabe overblik over de tilbud, der er til de hjemvendte soldater.