Opdager du snyd på din arbejdsplads, så vend det med tillidsrepræsentanten først.

I HK/Kommunal lander der stadig flere sager på bordet, hvor medlemmer er gået ned med flaget efter at have afsløret svindlen på arbejdspladsen.

Det er nemlig ikke alle, der er glade for at sandheden kommer frem. Ofte bliver de såkaldte 'whistleblowere' nemlig til skurke frem for helte.

"Vi har blandt andet oplevet, at vores medlemmer ikke er blevet troet på, at de er blevet frosset ud af kolleger, og i det hele taget er blevet ugleset i organisationen," advarer Niels Jakobsen, som er arbejdsmiljøkonsulent i HK/Kommunal.

Derfor er det vigtigt ikke at lade sig skræmme. Man skal gå videre med sin viden, men først og fremmest være sikker i sin sag.

"Tal med tillidsrepræsentanten om det og lad vedkommende gå videre med det til ledelsen. Tillidsrepræsentanten er for det første ikke personligt involveret, og for det andet er tillidsrepræsentanten en officielt udpeget part til vanskelige drøftelser med ledelsen," siger Niels Jakobsen.