En lækker plaid, tilskud til fitness og et par flasker velfortjent vin. Der er færre ansatte, som nyder frynsegoder på arbejdspladsen efter skatteregler om indberetning er blevet ændret.

Ifølge en undersøgelse, som jobportalen Ofir har foretaget sammen med Instituttet for Opinionsanalyse blandt 500 chefer med personaleansvar, har hver fjerde private virksomhed skåret i frynsen. I det offentlige er det 14 procent. De ansatte kan skule olmt til Skat, fordi det er nye skatteregler, der trådte i kraft i 2010, der betyder mindre fryns. Det skriver Søndagsavisen.dk.

De nye regler gør, at det er arbejdsgiveren og ikke medarbejderen, der skal indberette fryns til Skat. Og det er ikke overraskende, mener Dansk Erhverv.

"Den skærpede indberetningspligt betyder, at mange virksomheder har fravalgt personalegoder til medarbejderne. Den har udløst en flodbølge af administrative byrder og betydet, at mange virksomheder helt er holdt op med at påskønne medarbejdernes ekstra indsats," siger skattepolitisk chef i Dansk Erhverv Bo Sandberg til Søndagsavisen.dk.

Dansk Erhverv har modtaget mange eksempler på bagateller, der har skullet indberettes til Skat.

"Der har eksempelvis været tale om nøgleringe til fem kroner, årlige kortgebyrer til seks kroner, påskeæg, T-shirts til DHL-stafetten og softwarelicenser. Det har ikke været noget kønt syn," siger Bo Sandberg til avisen.

Bagatelhysteriet kan der dog blive sat en ende på, hvis skatteminister Troels Lund Poulsen (V) gennemfører sin bebudede bagatelgrænse på 1.000 kroner.

Kilde: Søndagsavisen.dk.