Pus glorien og det røde æble, når Arbejdstilsynet kommer på besøg næste gang.
Det må være læren for landets arbejdsgivere, der kan slippe for kontrol i op til otte år, hvis de har orden i sagerne ved næste besøg.
Men det er alt, alt for lang tid uden besøg af de skrappe kontrollanter, mener SF, der angriber et centralt element i den 2020-strategi for arbejdsmiljø, som regeringen, DF, De Radikale og Socialdemokraterne præsenterede i går.
"Det er simpelthen for længe. Især når vi ved, at eksempelvis problemer med det psykiske arbejdsmiljø kan op stå på endda meget kort tid," siger arbejdsmarkedsordfører Eigil Andersen (SF) med henvisning til aftale teksten, hvor det lyder:
"Arbejdstilsynet vil sikre, at alle virksomheder med to årsværk og derover ansat som minimum besøges én gang i perioden fra 2012 til og med 2019."
Dermed går Villy Søvndals tropper i kødet på en plan, som har opbakning fra vennerne på oppositionsholdet, der som bekendt har ambitioner om at danne regering efter næste valg.
Socialdemokraternes medlem af Arbejdsmarekdsudvalget Lennart Damsbo-Andersen sad med ved forhandlingerne om aftalen.
Han medgiver, at otte år er for lang tid mellem kontrolbesøg.
"Men når udgangspunktet var, at nogle virksomhederne helt kunne slippe for besøg, så er vi glade for, at alle er garanteret kontrol mindst én gang," siger han.
Men SF's utilfredshed rækker videre.
"Overordnet er det en fin plan, hvor der er ting, vi kan glæde os over, men der er bestemt også kritikpunkter," siger Eigil Andersen.
Den forkromede plan mangler nemlig konkrete tiltag, der kan sørge for at nedbringe antallet af alvorlige arbejdsulykker med 25 procent inden 2020, som planen har som ambition.
Konkret savner Eigil Andersen, at der bliver iværksat trepartsforhandlinger mellem fagforeninger, arbejdsgivere og Arbejdstilsyn i de enkelte brancher.
"Det forebyggende arbejde skal foregå på arbejdspladserne. Derfor skal parterne samarbejde om at udvikle strategier, der effektivt kan gøre arbejdet sikrere," siger han.
Men selvom det ifølge ordføreren umiddelbart ligger lige for at lade parterne samarbejde mere, end det er tilfældet i dag, så er der en god grund til, at det ikke er med i aftalen.
For alt imens regeringen slår på tromme for bedre arbejdsmiljø med den ene hånd, så har den gennemført besparelser for en af de centrale spillere på området.
Socialdemokraterne synes, at trepartsforhandlinger om arbejdsmiljøet lyder fornuftigt. Men Lennart Damsbo-Andersen henviser igen til, at politiske forhandlinger ofte er det muliges kunst.
"Branchearbejdsmiljørådet er blevet frataget 50 mio. kroner. Det er en halvering af deres budget. Det er en besparelse, som ender med at blive dyr," konstaterer han.
Læs hele strategien for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 her.