Hvad enten du er i dårligt eller godt humør, så smitter du dine kolleger.
Og det kan ske allerede fra første entré, når du møder ind om morgen.
Det er budskabet fra coach og foredragsholder Arne Nielsson, der i 2009 løb med prisen som "Årets inspirator."
”Når jeg møder på jobbet om morgenen og siger godmorgen, og der er ingen, som svarer mig, så bliver jeg påvirket.”
Og så er kilen til en dårlig dag allerede lagt, mener Arne Nielsson.
Men det kan heldigvis også gå den modsatte retning. Avisen.dk har sammen med Arne Nielsson stillet seks enkle punkter op, som kan skabe begejstring for dig og din arbejdsplads.
Vær bevidst om dit morgenhumør:
Sig godmorgen til dine kolleger højt og tydeligt og vær generel bevidst om det humør, du møder op med.
”Smil og gå rundt og hils på kolleger fra andre afdelinger, som du normalt ikke hilser så meget på. Det smitter."
Vis din begejstring:
Hæng for guds skyld ikke med mulen, når det går godt. Vis det! Knyt næven, råb yes og "high five" med din kollega.
"Fortæl hinanden om jeres små succes'er og skab en "high five-kultur."
Lev dig ind i din kollegas liv:
Vær interesseret i din kollega, og hvad han eller hun går og foretager sig.
”Vis at du kan glæde dig på dine kollegers vegne og hjælp dem, hvis de får et problem, de ikke kan løse."
Vær ærlig:
Det er i orden at have travlt. Men sig det ærligt.
"Hvis din kollega kommer med et problem, og du ikke har tid, så sig det ærligt og forklar, at du gerne vil komme tilbage senere. Så undgår man at blive lidt kort for hovedet."
Inddrag hele virksomheden:
Inddrag hele virksomheden og få bogholderiet og administrationen med i fællesskabet, om det så er på fredagsbar eller personalemøde.
”Pas på ikke kun at fejre arbejdspladsens succes’er for en lille gruppe, men prøv at få alle folk med."
Definér succes:
Definér succes og find ud af, hvad I gør, når succesen indtræffer. Spiser I kage eller laver I noget socialt for eksempel?
”Saml succes'er sammen hele ugen og fejr dem om fredagen. Så kan man samle op på ugen og synliggøre det, der er lykkedes."