Hvis du er en af dem, der netop har opdaget, at du ikke har fået holdt al den ferie, du egentlig havde krav på, inden ferieåret slutter den 30. april, kan du ånde lettet op.
Du behøver nemlig ikke at afskrive de sikkert tiltrængte feriedage.
Er du månedslønnet i en kommune eller region, har du mulighed for at overføre den 5. og 6. ferieuge til det ferieår, der starter 1. maj i år, eller alternativt til et senere ferieår. Dig og din arbejdsgiver skal bare lave en skriftlig aftale om det senest den 30. september i år.
Vil du hellere have pengene udbetalt, kan du også lave en aftale med din arbejdsgiver om det, skriver FOA i sit seneste nyhedsbrev.
For privatansatte, der er omfattet af ferieloven, gælder en anelse anderledes regler.
Ferieloven siger nemlig, at en lønmodtager og en arbejdsgiver kan aftale, at optjent ferie ud over 20 dage kan overføres til det følgende ferieår. Dette skal dog også aftales skriftligt, skriver FOA.
På nogle ganske særlige betingelser kan 5. ferieuge også udbetales.