Kaster du et blik rundt på dine kollegaer, vil hver fjerde af dem være på udkig efter et nyt job.
I hvert fald hvis man skal tro en ny rundspørge, som analyseinstituttet Wilke har lavet for jobportalen Jobzonen.
Her svarer lidt over 27 procent af 661 adspurgte i alderen 18 til 65, at de i nogen eller høj grad er jobsøgende eller på udkig efter et nyt job.
Ifølge Erik Bjørsted, der er chefanalytiker hos Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og ekspert i arbejdsmarkedsstatistik, skal forklaringen især findes i det fleksible arbejdsmarked, der kendetegner Danmark.
- Vi er ret glade for at skifte job og har en høj grad af jobmobilitet i Danmark. Sidste år var der omkring 700.000 jobskift herhjemme, og det er for Danmarks størrelse et højt tal, når vi sammenligner os med andre lande, siger han til Newspaq.
- Så selvom vi har haft en krise, hvor arbejdsløsheden og beskæftigelsen ikke har bevæget sig så meget, så er det ikke det samme som, at der ikke sker noget under den overflade, siger han.
Ifølge rundspørgen er de yngre arbejdstagere de mest aktive i jobjægere. Blandt de 18-29 årige er godt 46 procent på udkig efter nyt job, mens det gælder 37 procent blandt de 30-39 årige.
Ifølge Erik Bjørsted hænger det i høj grad sammen med, at krisen i særdeleshed har ramt de unge og nyuddannede. Derfor har denne gruppe i særdeleshed været tvunget til at søge bredt og starte ud med usikre og tidsbegrænsede ansættelser.
Selvom mange de seneste år har smagt på krisen, har det ifølge Erik Bjørsted ikke været nok til at tage modet fra de danske arbejdstagere.
- Vi har i høj grad lyst til at prøve noget nyt. Selvom der er krise lige nu, er der gode jobmuligheder i Danmark i forhold til andre lande, og det giver formentlig en lyst og drivkraft i forhold til at søge nye græsgange, siger Erik Bjørsted til Newspaq.
Newspaq