Har du hørt, at Rikke er gået fra sin mand? Hvordan undgår vi, at Peter kommer til fredagsbaren? Jeg kan simpelthen ikke holde Dittes sure sokker ud længere...

Det er måske ikke så underligt endda, men nu sætter en ny undersøgelse tal på, hvor meget dårlig stemning på jobbet egentlig betyder.

Flere end tre arbejdsdage årligt taber de chefer, som ikke sørger for, at der er en god stemning mellem skriveborde eller prustende maskiner, skriver Jyllands-Posten tirsdag.

Der er således knap otte sygedage i gennemsnit årligt per medarbejder i afdelinger med udpræget mænger rygter, sladder og snik snak.

"Trives man ikke på sin arbejdsplads, kan man være mere tilbøjelig til at blive hjemme, hvis man vågner med lidt ondt i halsen eller er en smule forkølet. Omvendt, hvis man trives og har det godt med sine kollegaer og arbejdsopgaver. Så vil man i højere grad vælge at gå på arbejde," konkluderer Malene Salsskov Ambu, der er arbejdsmiljøkonsulent i ledernes organisation, Lederne.

Arbejdspladser med god stemning har i gennemsnit 4,8 sygedage per medarbejder årligt.

Det gennemsnitlige sygefravær på alle arbejdspladser i undersøgelsen er 6,1 dage.