Kigger man på integrationen af tyrkiske og irakiske mænd, så er Gladsaxe og Vejle duksene, mens det kniber noget mere i den fynske hovedstad, Odense.

Dansk Arbejdsgiverforenings Integrationsrapport over beskæftigelsen viser, at kun seks ud af ti tyrkiske odenseanere og 37,4 procent af Odenses irakiske mænd er i job.

Til sammenligning er tre ud af fire af de tyrkiske mænd i Gladsaxe i job og næsten seks ud af ti af de irakiske mænd i Vejle.

"Indrømmet, det ser ikke så godt ud hos os, som det gør mange andre steder," siger integrationschef i Odense Kommune Birgitte Vinsten til DA's Nyhedsbrev, Agenda.

Hun mener, en del af forklaringen skal findes i, at Odense som en stor by tiltrækker arbejdsløse indvandrere fra mange andre egne af landet. Samtidig hersker der en række traditionelle familie- og beskæftigelsesmønstre, som også er med til at holde indvandrerne væk fra det danske arbejdsmarked.

Mens Vejle altså har haft held til at få en del af mændene i job, så er det fortsat både i Odense og i Vejle et problem at få indvandrerkvinderne i arbejde. I Odense er kun fire ud af ti tyrkiske kvinder i job. For de irakiske kvinder er det blot godt og vel hver femte, der har et arbejde.

I Vejle er kun 38 procent af kvinderne fra Tyrkiet i beskæftigelse. Et nyt projekt til 1,5 millioner kroner skal rette op på det i Vejle.