Sikkerhedsrepræsentanterne bliver nu uddannet mere for at sikre arbejdsmiljøet.

1. oktober træder en ny lov i kraft, som sikrer sikkerhedsrepræsentanterne - fra 1. oktober skrifter de navn til arbejdsmiljørepræsentanterne - ret til halvanden dags efteruddannelse om året.

Det er en sejr for lønmodtagerne i alle erhverv, lyder det fra 3F.

"Det er en kæmpe landvinding. Efteruddannelse har aldrig været på tale tidligere. Der gik man ud fra, at folk, der havde den lovpligtige uddannelse, bare var knalddygtige de næste 25 år," siger miljøkonsulent i 3F, Henrik Hansen til Newspaq.

Også i Arbejdstilsynet klapper man i hænderne.

"Dette løft i løbende kompetenceudvikling vil helt sikkert udmærke sig i et bedre arbejdsmiljø," siger jurist i Arbejdstilsynet, Karen Thormann til Newspaq.

Hun understreger, at arbejdsgiveren har pligt til at tilbyde efteruddannelsen, men at sikkerhedsrepræsentanterne selv kan vælge, om de vil tage imod det.

Efteruddannelsen kan bestå i alt fra et kursus i psykisk arbejdsmiljø til et kursus i, hvordan man holder et oplæg for kollegerne om en vigtig problemstilling på arbejdspladsen.

"Der er intet krav til indholdet bortset fra at gøre arbejdsmiljøet bedre," siger Henrik Hansen.

3F-konsulenten har været med i de trepartsforhandlinger mellem lønmodtagere, arbejdsgivere og Arbejdstilsynet, der har kørt i et halvt år, og som altså er mundet ud i den nye lov.

"Alle, også arbejdsgiverne, kunne se behovet for, at de lokale sikkerhedsorganisationer på virksomhederne fungerer bedre, og uddannelse er en del af det. Derfor var det relativt let at blive enige," siger Henrik Hansen.

Lovændringen betyder også, at sikkerhedsrepræsentanter ikke længere skal gennemføre et lovpligtigt kursus på 37 timer, efter at de er blevet valgt, men kan nøjes med 22 timer.

Til gengæld har de ret til to dages uddannelse det første år.

At der er behov for efteruddannelse viser en undersøgelse, som FTF sidste år foretog blandt 2.000 sikkerhedsrepræsentanter for socialrådgivere, finansansatte, pædagoger, sygeplejersker og lærere.

Her svarede tre ud af fire, at de havde behov for mere end de 37 timers uddannelse, som loven foreskriver.

Især var de usikre i forhold til det psykiske arbejdsmiljø og det at håndtere stressproblemer på arbejdspladsen.