Det står klart, efter HK/Privat, der organiserer medarbejderne, og Tandlægeforeningen er blevet enige om en ny aftale.
- Vi har skaffet solide lønstigninger til medarbejderne. Lønnen stiger med 4,5 procent over tre år for de uddannede ansatte, og elevlønningerne stiger med 5,7 procent i samme periode. Så det er en overenskomst med nul huller, siger faglig sekretær Charlotte Meyer.
Den nye overenskomst giver også klinikassistenterne ret til en dags ekstra fuldt betalt uddannelse om året, så alle nu har ret til tre dage.
- Hvis tandlægen ikke giver klinikassistenterne lov til at komme af sted på uddannelse, skal tandlægen betale værdien af uddannelsesdagene - cirka 900 kroner per dag - til medarbejderen. Det er en forbedring, der er værd at bide mærke i, siger faglig sekretær i HK/Privat, Charlotte Meyer.
Parterne har desuden aftalt at sætte mere turbo på efteruddannelsen, så medarbejderne generelt bliver bedre uddannet og får flere spændende arbejdsopgaver. Oveni det bliver arbejdsgivernes indbetaling til de ansattes fritvalgskonto fordoblet, og samtidig har tillids- og arbejdsmiljørepræsentanterne fået ret til adgang til it på arbejdspladsen.
Eleverne får ret til betalt skoleophold, når de er af sted på uddannelse på en skole, som arbejdsgiveren har bestemt, eller der ligger mere end fem kvarter væk.
Nu skal overenskomsten til urafstemning.