Det skal være lettere for seniorer, der gerne vil fortsætte med at arbejde, at finde et job.
Derfor er jobportalen Jobindex og medlemsorganisationen Ældre Sagen gået sammen om at åbne en jobbank målrettet seniorer.
Det skriver Ældre Sagen i en pressemeddelelse.
Inde på Ældre Sagens hjemmeside vil seniorer fremover kunne finde fleksible job.
Allerede nu er der opslået 1600 forskellige job, herunder som projektrådgiver, farmakonom, pædagogmedhjælper, kommunikationskonsulent, sælger, buschauffør, fysioterapeut, kok, vicevært, regnskabsansvarlig og speciallæge.
Jobbene har det til fælles, at virksomhederne efterspørger medarbejdere med modenhed, stabilitet og faglighed, lyder det.
Derudover kan opgaverne udføres på mere fleksible vilkår end en traditionel fuldtidsansættelse.
- Virksomhederne må lære, at to ingeniører på 70, der hver arbejder halv tid, kan være mindst lige så gode som en 35-årig ingeniør på fuldtid, siger Ældre Sagens administrerende direktør, Bjarne Hastrup, i pressemeddelelsen.
- Desværre tænker mange virksomheder stadig alt for traditionelt, og derfor har de svært ved at rekruttere, mener han.
Det er Jobindex, der sammen med sine virksomhedskunder udvælger job til jobbanken.
Det sker for at sikre arbejdspladserne den optimale synlighed over for egnede kandidater i alle aldersgrupper, lyder det.
Ifølge tal fra Jobindsats, som er en statistikbank drevet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, var 101.200 personer over folkepensionsalderen i lønmodtagerbeskæftigelse i oktober 2025.
Det svarer til ni procent af alle personer over folkepensionsalderen, pointerer Ældre Sagen i pressemeddelelsen.
Siden 2023 er lønindkomst ikke blevet modregnet i folkepensionens grundbeløb.
Seniorer får desuden en skattefri seniorpræmie, hvis de fortsætter med at arbejde efter folkepensionsalderen.
/ritzau/