Der bliver drillet og mobbet på arbejdspladsen i en sådan grad, at det koster samfundet op mod seks milliarder kroner om året i sygedagpenge, vurderer hovedorganisationen for fagforeninger LO.

Og offentlig virksomheder har pligt til at lave klare retningslinjer for at håndtere og forebygge mobning. Men kun 29 procent af de offentligt ansatte og 17 procent af landets privatansatte, oplever, at deres arbejdsplads gør noget mod mobning, viser en ny undersøgelse foretaget af LO og FTF, som har spurgt knap 1.000 medlemmer om mobning.

"Det er meget overraskende, og jeg er ærlig talt skuffet over, at der ikke er flere virksomheder, som tager problemet alvorligt," siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF til Politiken.

Hun opfordrer alle virksomheder til at indføre en mobbepolitik.

"Virksomhederne skal indføre en mobbepolitik, for det er vigtigt, at man kan føle sig tryg, hvis man bliver udsat for mobning. Og det kan man ikke, hvis ikke der er en politik og retningslinjer for, hvad man kan gøre," siger hun.

Tal fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) viser, at knap hver tiende har været udsat for mobning inden for et år.