Systematisk mobning fra en kollega og siden ledelsen. Ansatte, der fyres eller trues til tavshed.

Anklagerne mod bostedet Søndre Fasanvej 40 i Frederiksberg Kommune hober sig op.

For få dage siden afleverede én af de ansatte et brev til borgmester Jørgen Glenthøj (K).

I brevet står der bl.a., at det psykiske arbejdsmiljø på bostedet for psykisk udviklingshæmmede voksne er blevet forværret fra slemt til uudholdeligt de sidste tre år.

"Situationen er, at flere medarbejdere er nedslidte, kede af det, ofte melder sig syge også akut efter netop at være mødt ind, er utrygge, føler sig truet, får angstanfald, fysiske symptomer som ondt i hjertet, svedeture, søvnproblemer og selvmordstanker," står der i brevet.

Brevet er underskrevet én af bostedets medarbejdere Freya Lynggaard og mobbekonsulent Gitte Strandgaard fra landsforeningen Voksenmobning Nej Tak.

Freya Lynggaard har fået psykiske mén efter mobningen, som en mandlig kollega stod bag.

"Jeg har været sygemeldt siden i sommer med ondt i hjertet. Det er blevet nærmest kronisk," siger Freya Lynggard til Newspaq.

Ifølge hende er én medarbejder allerede blevet fyret for at påpege mobningen, mens fire andre er blevet truet til tavshed.

Ledelsen har ifølge Freya Lynggard forbudt medarbejderne at tale om det psykiske arbejdsmiljø internt, og alle klager til både ledelsen, HR og forvaltningen er blevet brugt imod de ansatte.

"Det værste er ikke selv mobningen. Det værste er den medmobning, som har fundet sted fra ledelsens side, hvor de har latterliggjort problemet og råbt af mig," siger Freya Lynggaard.

Arbejdstilsynet har været på uanmeldt besøg, og der er planlagt flere besøg.

Freya Lynggard har endnu ikke hørt fra Frederiksbergs borgmester, Jørgen Glenthøj.