Et telefonopkald - og gode råd om mobning strømmer ud af røret.

Det bliver virkeligheden, når Arbejdstilsynet om kort tid åbner en såkaldt mobbe-hotline.

"Vi arbejder på en hotline, som skal være klar inden sommerferien," siger vicedirektør i Arbejdstilsynet, Lis Gamborg, til Newspaq.

Den nye hotline skal rådgive såvel mobbeofre, kolleger, arbejdsgivere og familiemedlemmer.

Arbejdsgivere vil måske have råd om, hvordan de forebygger mobning, mens den mobberamte har brug for råd til at komme videre - måske til en ny arbejdsplads eller til psykologbehandling.

"Vi tager problemet omkring mobning meget alvorligt. Mobning er ikke acceptabelt, og vi gør meget for at bemande hotlinen med de rigtige personer," siger Lis Gamborg og understreger, at det primært vil være psykologer, der sidder klar ved telefonen.

Man kan også ringe til hotlinen med tip om en arbejdsplads, hvor der er problemer med mobning. Det vil Arbejdstilsynet så have in mente, når de efterfølgende besøger virksomheden.

Foreningen Voksenmobning Nej Tak! har allerede en mobbe-hotline, der er åben to timer hver onsdag aften.

Foreningen var i dag på besøg i Arbejdstilsynet for at fortælle om deres erfaringer med hotlinen.