DR's bestyrelse skal hele tiden forny sig. Sådan lyder svaret fra kulturminister Mette Bock (LA) til en række DR-ansatte, der er utilfredse med, hvor lang tid medarbejderens repræsentanter kan sidde i mediekoncernens bestyrelse.
- I medieaftalen, indgået af Socialdemokraterne, Radikale Venstre, Venstre, Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten, Liberal Alliance og det Konservative Folkeparti fra 2015-2018, fremgår det, at alle medlemmer af DR's bestyrelse, herunder dem der er valgt af DR's medarbejdere, kan genbeskikkes én gang og derved sidde i DR's bestyrelse i en periode på i alt otte år, skriver Mette Bock i en mail til Avisen.dk.
- Det er besluttet med henblik på at sikre løbende fornyelse af DR's bestyrelse, og der gælder samme vilkår for alle bestyrelsesmedlemmer, slår Mette Bock fast.
Som det er nu, kan bestyrelsesmedlemmer i DR kun genvælges én gang, og dermed kun sidde i bestyrelsen i to perioder - svarende til otte år.
Bestemmelsen stammer fra den medieaftale, der trådte i kraft i 2015, men den står til at blive videreført i den nye radio- og fjernsynslov, som forventes at blive vedtaget i Folketinget.
Men reglen har gjort en række DR-ansatte meget utilfredse med, at bestemmelsen også gælder for de to medarbejderrepræsentanter i bestyrelsen. For hvor resten af bestyrelsen er udvalgt politisk, er medarbejdernes repræsentanter demokratisk valgt.
Bestyrelsen hos DR består af 11 personer
Tre er udvalgt af kulturministeren - herunder formand og næstformand.
Seks af dem er udvalgt af de seks største partier i Folketinget.
De sidste to er medarbejderrepæsentanter. Den ene er valgt af journalistgruppen hos DR, mens den anden er valgt af Kontaktudvalget, der tæller medarbejderne fra de andre jobgrupper.
De 11 medlemmer er:
- Michael Christiansen - formand, udpeget af daværende kulturminister Marianne Jelved (RV)
- Nanna Kalinka Bjerre, udpeget af daværende kulturminister Marianne Jelved (RV)
- Dan Boyter - udpeget af daværende kulturminister Marianne Jelved (RV)
- Trine Gregorius - næstformand, udpeget af Socialdemokratiet
- Lars L. Nielsen - udpeget af Radikale Venstre
- Line Barfod - udpeget af Enhedslisten
- Torben Dalby Larsen - udpeget af Venstre
- Katrine Winkel Holm - udpeget af Dansk Folkepari
- Dennis Nørmark - udpeget af Liberal Alliance
- Stig Paulsen - valgt af medarbejderne
- Hanne Ried Larsen - valgt af medarbejderne
En ny bestyrelse indtræder 1/1-2019. Kun fem af de nuværende medlemmer kan blive siddende. Det drejer sig om Hanne Ried Larsen, Dennis Nørmark, Line Barfod, Dan Boyter og Nanna Kalinka Bjerre. De resterende medlemmer har allerede siddet to perioder.
Kulturminister Mette Bock (LA) har allerede udvalgt Marianne Bedsted som ny formand, der afløser Michael Christiansen.
En ny bestemmelse for valget til bestyrelsen står til at træde i kraft, hvis medieforliget stemmes igennem. De seks største partier vil fremover skulle vælge to kandidater hver, hvilket vil give 12 kandidater til de seks parti-udvalgte pladser.
Herefter vil de seks partier i samarbejde med ministeren vælge, hvem der skal træde ind i bestyrelsen.
De DR-ansatte mener, at deres repræsentanter er demokratisk valgte, hvorfor de er at sammenligne med andre tillidsvalgte. Derfor modtog en række fagforeningsformænd torsdag et brev med et opråb fra de ansatte, der kalder bestemmelsen 'et overgreb på medarbejdernes ret til selv at opstille og vælge deres repræsentanter.'
Håbet fra DR's medarbejdere er, at medarbejdernes to repræsentanter kan blive undtaget fra bestemmelsen.
I brevet fremgår det desuden, at kulturministeriet overfor de DR-ansatte har fastslået, at reglen om de to perioder i bestyrelsen ikke bliver genstand for debat.
Radikale: Lav bestemmelsen om
Torsdag gjorde medieordfører fra Radikale Venstre, Marianne Jelved, det klart, at hun gerne ønskede at undtage medarbejderne fra bestemmelsen.
Hun var ellers kulturminister, da bestemmelsen om at begrænse, hvor lang tid medlemmerne kan sidde i bestyrelsen, blev forhandlet hjem i 2014.
- Jeg mindes ikke, at det blev rejst som et problem, da vi forhandlede det, dengang jeg var minister. Men jeg synes egentlig også, at det er forkert, og at medarbejdernes repræsentanter er at betragte som tillidsfolk.
Marianne Jelved bidrager gerne til at bestemmelsen bliver ændret, men vurderer, at det er mest realistisk efter et valg.