Allerede fra udgangen af 2011 vil danske virksomheder mangle særlige grupper af højt uddannet arbejdskraft.

Det siger økonomer fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) til Børsen.

Det drejer sig om visse grupper af ingeniører, it-udviklere og økonomer, som virksomhederne vil få svært ved at anskaffe.

"Manglen på arbejdskraft vil tage alvorligt til i styrke, når vi engang kommer ud på den anden side af krisen. Og der er ingen tvivl om, at der er nogle nicher, hvor man indenfor kort tid vil få problemer med at skaffe arbejdskraft," vurderer chefanalytiker i AE, Martin Madsen.

Han nævner akademikere med højt specialiseret viden inden for salg og afsætning eller f.eks. ingeniører med kompetencer inden for infrastruktur.

Også inden for den offentlig sektor vil manglen på arbejdskraft slå igennem indenfor sundhedsområdet på trods af regeringens mål om nulvækst i kommunerne fra 2011.

Billedet af mangel på arbejdskraft genkender direktør Henrik Garver fra Foreningen for Rådgivende Ingeniører (FRI).

"Vi oplever allerede nu mangel på arbejdskraft inden for ingeniørspecialer som f.eks. baneteknik og stærkstrøm knyttet til udbygningen af jernbanen og elnettet," siger han.