Mail-gate ruller ind over Lene Espersen (K) lige nu. Sendte den konservative leder sin spindoktor Morten Langager i byen for at få slettet belastende mails?, lyder det altafgørende spørgsmål.

Men samtidig sidder hundredevis af embedsfolk i kulissen. Og de mærker i høj grad presset, når pressen endevender hvert et hjørne i en betændt skandalesag.

Skandalen belaster nemlig i høj grad det psykiske arbejdsmiljø i ministerierne på Slotsholmen, hvor veluddannede mænd og kvinder i powersuit og vandkæmmet hår har deres daglige gang, fortæller Lars Qvistgaard, der chefkonsulent og chef for de overenskomstansatte i Djøf, fagforeningen der organiserer en stor del af de ansatte i magtens centrum.

"Der er ingen tvivl om, at det (skandalesagerne, red.) optager sindene rundt omkring. Hvor er det tingene bevæger sin hen ad? Det fylder utroligt meget i de enkeltes bevisthed," forklarer han over for Newspaq.

Men selvom stemning er trykket, så holder embedsfolkene uroen for sig selv. De taler højest med tætte kollegaer.

"Det foregår inde i hovederne på folk. Og det foregår på arbejdspladsen. Fra Djøfs side, så får vi ikke mange henvendelser," siger Lars Qvistgaard.

Pressens helt store redskab til at opnå indsigt i slipsefolkets arbejde - og eventuelle brølere - er aktindsigt. Lov om offentlighed i forvaltningen giver nemlig journalister ret til at få indsigt i kommunikation mellem ministerierne og andre offentlig myndigheder.

Men det er ikke pressens hede blik i nakken, der fylder mest i embedsfolkenes bevisthed, understreger Qvistgaard, det psykiske pres handler i højere grad om, at der er en meget lille "fejlmargin", når man forvalter efter loven.

Det høje ambitionsniveau kan dog give problemer på hjemmefronten.

"Det er et spændende job med mange og store udfordringer, så det er klart, at det trigger mange. Derfor er der også mange, der har lyst til at arbejde lidt ekstra. Problemet er så, når man ikke kan får balancen mellem privat- og arbejdsliv til at hænge sammen," siger Lars Qvistgaard.