Det er et fuldtidsjob at være ledig.
Ansøgning på ansøgning bliver smidt i postkassen.
Alligevel har mange ledige svært ved at tage badetøjet på og springe i pool eller havvand - kort sagt holde ferie.
Ifølge en undersøgelse blandt 258 ledige medlemmer af CA a-kasse holder tre ud af 10 ledige ferie med dårlig samvittighed.
De ledige føler ikke, at de har ret til at holde fri, siger Inger Svensson, der er master i organisationspsykologi og karriererådgiver i CA.
"For de fleste ledige flyder jobsøgning og fritid sammen, fordi det hele foregår hjemme. Det gælder for dem om at komme så hurtigt i job igen som muligt. Så når de holder fri i weekenden eller i ferien, kan de nemt få dårlig samvittighed over, at de ikke også lige søger dét job og følger op på en ekstra kontakt," siger Inger Svensson.
Hun opfordrer til at sætte jobsøgningen i system.
"Planlæg din tid som ledig, ligesom du gør, når du er i arbejde. Brug en Outlook-kalender eller en Google kalender. Skriv ind, hvornår du vil bruge tid på jobsøgningen, og hvornår du holder fri. Både i hverdagens jobsøgning og i ferien," siger Inger Svensson.
CA a-kasse er en landsdækkende a-kasse for 33.000 medlemmer inden for business, ledelse og økonomi.
Gode råd til jobsøgning og ferie:
· Brug din ferie. Som ledig har du ret til at holde op til fem ugers ferie fra jobsøgningen.
· Meld ferien til jobcentret og a-kassen senest 14 dage før ferien. Ellers kan de indkalde dig til møder og samtaler i din ferie.
· Når du søger job lige op til ferien, så ring og spørg virksomheden, hvornår de indkalder til samtaler.
· Skriv evt. i ansøgningen, hvornår og hvordan de kan få fat i dig, hvis du er bortrejst i en periode.
· Lad være med at søge job i ferien - medmindre det virkelig er drømmejobbet.
Kilde: CA a-kasse