Under overskriften "Danske forældre har europarekord i arbejdstid" kommer direktøren for den tværpolitiske tænketank Cura, Karen Lumholt, i dagens Politiken med en række opfordringer til børne- og ligestillingsminister Manu Sareen.
Lumholt har lavet en to-do-liste over tiltag, hun mener bør gøres, så børnefamilierne får bedre rammer på arbejdsmarkedet.
Her er nogle af dem:
- Lovfæst retten til frihed når børnene er syge, som eksempelvis svenskerne har haft de seneste 40 år
- Indfør fleksibel børneorlov, som kan bruges til barnet er omkring otte år
- Indfør ret til deltid, indtil barnet er 8 år, som man har i både Sverige og Norge
- Se på mulighederne for en tidsbank, hvor man sparer arbejdstid op i visse perioder af livet og i andre perioder (når børnene er små) arbejder på deltid
- Kig på Schweiz. Her kan to medarbejderes, som begge er nybagte forældre, ofte dele et job
- Eller se på Holland, hvor det er almindeligt accepteret, at fædre er på nedsat tid og har en ugentlig 'fardag'
Lumholt argumenterer for det hun kalder 'livsfasepolitik', hvor man arbejder ikke samlet set arbejder mindre, men til gengæld skruer op og ned på forskellige tidspunkter i livet.
"Det er en forældet tanke, at den bedste præstation kommer fra en stresset familiefar. Og at man skal gøre sig gældende på arbejdsmarkedet, før man bliver 35."
Læs hele kronikken her