Et liv uden bleskift og afhentning af børn i vuggestuen giver ikke nødvendigvis kvinder mere lyst til at lægge flere timer på arbejdspladsen. Tværtimod.
Børn er nemlig ikke altid en undskyldning for, at arbejdstiden foregår på deltid.
Blandt 30 til 54-årige kvinder i parforhold, som ikke bor under samme tag som børn under 13 år, arbejder 26 procent af dem på deltid. For kvinder i samme gruppe med børn ligger tallet på 28 procent. Det skriver Politiken.
Tallene stammer fra Danmarks Statistik og Arbejdskraftundersøgelsen, hvor omkring 21.000 danskere har deltaget.
At børn ikke er en undskyldning for at gå ned i arbejdstimer, kommer bag på kvindeforsker og lektor ved Roskilde Universitetscenter Karen Sjørup. Hun kalder tallene "bemærkelsesværdige".
- Man hører ofte som forklaring, at deltid handler om mere tid til børnene. Men det her viser jo, at der også er mange kvinder uden børn, som går på deltid, siger Karen Sjørup til Politiken.
- Det tyder på, at det så udelukkende handler om at få mere fritid til sig selv - ja, eller måske tid til at lave børn, siger hun.
Hos Danske Regioner oplever man en særlig "deltidskultur" på de kvindedominerede arbejdspladser.
- Og det er særligt et problem hos os, fordi vi har rigtig mange kvinder i job. Mange med børn arbejder på deltid. Men der er også rigtig mange, som bliver ved, når de ikke længere har børn derhjemme. Og så er det svært at finde en god forklaring. Noget tyder på, at de har fundet sig godt til rette ved at være på deltid, siger Anders Kühnau (S), formand for Løn- og Praksisudvalget til Politiken.
Danske Regioner har valgt at sætte en stopper for deltidsansættelserne fra januar i år. De så gerne, at medarbejderne blev nogle ekstra timer på jobbet med deres ekspertise.
Newspaq