Kommune tilbyder dusør: Hjælp os og få 5.000 kroner
Politikerne i Fredensborg Kommune vil nu give dusør til de ansatte der finder en ny kollega til hjemmeplejen. Foto: Casper Christoffersen/Ritzau Scanpix (arkiv)
Ordning med dusør for at finde en ny kollega kan også betyde, at nye falder hurtigere til, vurderer FOA.

De fastansatte i hjemmeplejen i Fredensborg Kommune mangler kollegaer, og nu opfordres de til selv at komme med forslag om nye kollegaer.

Oven i hatten vil de få 5.000 kroner i dusør, hvis de anbefaler en ny kollega som også bliver ansat.

Det er kommunens politikerne som har vedtaget at give dusøren, skriver Frederiksborg Amts Avis.

Pengene vil blive udbetalt, når den nye kollega har været ansat i tre måneder.

Formand for FOA i Nordsjælland, Lene Lindberg, tager godt imod ordningen og ved, at medarbejderne vil være glade for ordningen:

- Dusøren kan betyde, at kommunen finder nye medarbejdere til ældre og sundhedsområdet, der kommer med et positivt indtryk af kommunen og hurtigt falder til hos kollegerne, vurderer Lene Lindberg.

Det er første gang hun hører om, at der gives dusør for at anbefale en ny medarbejder i den kommunale sektor.

Hans Nissen (S), formand for Social- og Seniorudvalget, siger da også til avisen, at man ved fra det private erhvervsliv, at rekruttering foregår via medarbejdernes netværk, og at det vil kommunen gerne lære af.

via Listen To News