Det er for dyrt og vil have modsatte effekt. Nogenlunde sådan lyder beskeden fra Kommunernes Landsforening (KL) til fagforbundet FOA.
Den kontante udmelding fra KL kommer i kølvandet på fagforbundet FOA's morgen-krav til regeringen inden de centrale trepartsforhandlinger. FOA vil have en tryghedsreform, som skal sikre job til offentligt ansatte.
FOA vil sikre, at en fyret offentlig ansat skal have krav på at blive ansat i næste ledige stilling et andet sted i samme branche. Men den melding bliver ikke modtaget positivt i KL.
"Det korte af det lange er, at FOA's forslag gør det dyrere at komme af med medarbejderne. Forslaget gør det både dyrere og mere besværligt, og gør man det, så resulterer det i, at kommunerne bliver tvunget til at fyre flere medarbejdere for at nå de samme sparemål," siger Michael Zieglerer, formanden for løn og personaleudvalget i KL, til Newspaq.
Han mener, at det på den måde skaber større usikkerhed, fordi flere skal afskediges. Tryghedsreformen er nemlig slet ikke nødvendig.
"Vi kan jo se på tallene, at i løbet af ganske få år, så kommer vi igen i den situation, hvor det bliver vanskeligt for kommunerne at rekruttere og vanskeligere at få den arbejdskraft, de har brug for. Dermed vil trygheden ved at være kommunalt ansat stige ganske betydeligt," siger Michael Ziegler.
På skoleområdet har man i mange år haft held med at genansætte fyrede, og Skolelederforeningens formand, Anders Balle, roser FOA's idé.