Unge uden ansættelseskontrakter pukler løs i timevis ud over det tilladte og risikerer arbejdsskader.
Faktisk arbejder hver tredje unge under 18 år under vilkår, hvor arbejdsgiveren bryder loven.
Det viser den endelige opgørelse over denne sommers Jobpatrulje, hvor unge frivillige har interviewet 1.613 unge fritidsjobbere under 18 år.
Hver tredje løfter tungere genstande end tilladt, og 40 procent af de unge er ikke - som loven ellers kræver - blevet instrueret i at undgå arbejdsskader.
"Igen i år er vi desværre blevet bekendt med unge, der arbejder under forhold, som på ingen måde burde høre hjemme på det danske arbejdsmarked. Jobpatruljen har mødt unge, der arbejder 70 timer om ugen i sommerferien og op til 38 timer om ugen, samtidig med at de skal passe deres skolegang. Det er jo det rene galimatias," siger LO-sekretær Ejner Holst.
Især de helt unge, som endnu ikke har afsluttet niende klasse, arbejder for meget.
14 procent af disse unge arbejder mere end de tilladte 12 timer om ugen i skoleperioden, og otte ud af 10 af de unge, der er omfattet af undervisningspligten, arbejder mere end de tilladte to timer pr. vagt.
Når de unge har bestået 9. klasses afgangseksamen, er de ikke længere omfattet af de samme strammere regler, som dem, der endnu går i skole.
Derudover bliver hver tredje af samtlige fritidsjobbere sat til at løfte f.eks. mælkekasser og sodavandskasser, der vejer mere end de tilladte 12 kg, og cirka hver ottende skubber mere end de tilladte 100 kg, der svarer til cirka 10 indkøbsvogne på én gang.
"Man kunne så forvente, at arbejdsgiverne i det mindste ville fortælle de unge, hvordan de undgår løfteskader. Men det sker jo heller ikke. Langt under halvdelen (40 procent) af de unge får den lovpligtige instruktion i at undgå arbejdsskader," siger Ejner Holst.
Han foreslår højere bødestraffe til arbejdsgiverne og en klippekortordning, hvor arbejdsgiveren efter tre overtrædelser frakendes retten til at ansætte fritidsjobbere.