Chefen skal være en mand.
Det mener hver 7. dansker i en meningsmåling foretaget af analyseinstituttet Wilke for Nyhedsbureauet Newspaq.
15 procent af de adspurgte svarer ja til, at de foretrækker en mandlig chef frem for en kvindelig. Resten svarer enten nej eller at det er lige meget hvilket køn, chefen har.
Flest kvinder ser hellere et jakkesæt end en nederdel i chefstolen. Mens 14 procent af mændene foretrækker en mand som chef, gælder det for 17 procent af kvinderne.
Det undrer ikke Rikke Ørum, som er chef for HR og arbejdsmiljø i Dansk Erhverv.
- Der er en opfattelse af, at kvinde er kvinde værst. Samtidig er der flest mænd på lederposten, så det kan være en vane, at chefen skal være en mand. Endelig kan nogle kvinder synes, at det er nemmere at spille bold op ad én, der er markant anderledes end én selv, siger hun til Newspaq.
I 2010 foretog Dansk Erhverv en lignende undersøgelse af danskernes præferencer, når det gælder chefens køn. Dengang foretrak knap halvdelen af de adspurgte en mandlig chef.
- På den baggrund er det glædeligt, at der er sket så markant en ændring på så kort tid. Det skyldes nok, at man i dag har mere erfaring med kvindelige chefer, fordi der er flere af dem, og at kvindelige værdier som empati, anerkendelse og nærvær har været i fokus, siger Rikke Ørum.
Ledelsesrådgiver og trivselskonsulent Henrik Meng mener ikke, det spiller en afgørende rolle, om chefen hedder Torben eller Tina. Det vigtigste er chefens kvaliteter.
- Men når det er sagt, synes jeg, at kvindelige ledere har nogle feminine kvaliteter, som de skal turde bruge. Kvinder er traditionelt vant til at holde styr på en flok, at få glattet konflikter ud og få alle til at trækker den samme vej. Jeg er overbevidst om, at kvinder kan blive bedre ledere end mænd, siger han til Newspaq.
Når flere kvinder end mænd foretrækker en mandlig leder handler det om, at kvinderne søger det velkendte, mener Henrik Meng.
- Det at have en mand som chef er lidt trygt, men når det kommer til stykket handler det ikke om mænd eller kvinder med om dygtige chefer - altså tydelige ledere, der er gode til at vise vej, siger han.
Nye tal fra Lederne viser, at antallet af kvindelige ledere bliver ved med at stige. Antallet af ledere med to X-kromosomer er nu oppe på 27 procent af den samlede medlemsskare. I 1991 var kun 12 procent af Ledernes medlemmer kvinder.
Undersøgelsen fra Wilke bygger på svar fra 508 danskere.
Det spurgte vi om:
Foretrækker du en mandlig chef frem for en kvindelig?
Svar:
Ja: 15,3 procent
Nej: 14,1 procent
Det er lige meget: 70,5 procent