Virksomhederne skal kunne mærke det, når de ikke sørger for ordentlige forhold for deres medarbejdere - og det er uanset, om det er store eller små firmaer. Det er et af tiltagene i den arbejdsmiljøplan, som beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) har præsenteret.
Her opererer man med differentierede bøder, som betyder, at både små og store virksomheder vil opleve det som en straf, hvis de får en bøde for overtrædelser. Tidligere har det mødt kritik, at store virksomheder ikke rigtig mærkede konsekvenserne, mens små virksomheder blev hårdt ramt. Den ændring får ros fra både LO og Socialdemokraterne.
"Det skal hun ikke have utak for at have ændret på. Det, der mærkes som et myggestik på én, kan være som et boldtræ hos en anden," konstaterer LO-sekretær Ejner K. Holst.
Også Socialdemokraternes arbejdsmarkedsordfører, Torben Hansen, roser det tiltag.
"Det er en fin idé med differentierede bøder, for ideen med bøder er jo, at det skal kunne mærkes," siger han.
Derimod er hverken S eller LO tilfredse med et andet af elementerne i 2020-planen fra Inger Støjberg. Her lægger ministeren op til, at Arbejdstilsynet fremover skal koncentrere indsatsen om de værste arbejdsmiljøsyndere og give dem mest fokus. Derimod skal andre virksomheder kun have besøg i forbindelse med stikprøvekontroller.
Det risikerer at ende som en sovepude for virksomhederne, hvis de i årevis kan slippe for besøg, advarer LO og Socialdemokraterne samstemmende.
"Det er fint nok, at nogle får besøg mere end andre, men alle virksomheder skal have besøg," fastslår Torben Hansen, der bakker op om et forslag fra LO omkring finansieringen af Arbejdstilsynets besøg.
LO har foreslået at lade de virksomheder, der overtræder reglerne betale for de efterfølgende kontrolbesøg. Det sker allerede i dag ved forureningsovertrædelser. LO skønner, at det vil give en indtægt på 66 millioner kroner, som kunne bruges til tilsyn.