Det er ikke kun erhvervslivet, der hidkalder højtbetalte erhvervspsykologer og HR-konsulenter for at få hjælp til at fyre.

Herlev Hospital har sendt omtrent 150 ledere og tillidsrepræsentanter på et fyrings-seminar tilrettelagt af konsulenthuset AS3 Outplacement.

230.625 kr. på 12 dage

Virksomheden, der har specialiseret i at hjælpe organisationer, der ønsker hjælp til at afskedige, tager sig godt betalt.

Avisen.dk har fået aktindsigt i de fakturaer, som AS3 har sendt til HR-afdelingen på det økonomisk pressede sygehus, der skulle spare 195 mio. kr.

I januar stod hospitalsledelsen over for at skulle fyre 2,7 procent af de cirka 5.000 medarbejdere, svarende til 136 ansatte.

Læs også: Eksperter: Fyr folk i dag eller onsdag - om de råd, som firmaet gav Herlev Hosptial

Fakturaerne afslører, at hospitalet på 12 dage brugte 230.625 kr. på "Seminarer i en værdig opsigelse."

I beløbet er indregnet 18.750 kr. til "Overordnet styring og koordination."

Brugte 48.750 kr. på ingenting

Men egentligt burde den samlede regning have lydt på 181.875 kr. – ikke 230.625 kr. - men hospitalet aflyste med kort varsel fire seminarier, der skulle have fundet sted den 7.- og den 8. januar. Seminarerne, der aldrig fandt sted, kostede således sygehuset 48.750.

Lis Lynge, der er ledende konsulent i hospitalets HR-afdelingen, forklarer om 'Seminarerne i den værdige opsigelse':

"Forløbet skulle tjene til at de opsagte, trods alt, fik en ok oplevelse, og af afskedigelserne skete i overensstemmelse med vore personalepolitiske værdier, som er professionalisme, engagement, respekt, åbenhed og nærvær," siger hun.

Selv om HR-afdelingen gjorde meget for at fyre på en værdig måde i overensstemmelse med bl.a. åbenhed og nærvær, blev størstedelen af de ramte chokerede.

Chokerede og ulykkelige

"Det var naturligvis kraftige reaktioner vi mødte fra medarbejderne. Nogle meget få vidste godt de sad på en yderlig post. men langt, langt de fleste blev chokerede og ulykkelige. Ja, der var folk som simpelthen forlod samtalen lige midt i en sætning," sagde fællestillidsrepræsentanten Leila Lind Larsen til Avisen.dk – kort tid, efter, at hun den 13. januar havde talt med de fyrede.

______________________________________________________________

Hvad synes du?

Er det rimeligt, at et hospital bruger 230.625 kr. på konsultentbistand i 'den værdige opsigelse?'

Deltag i afstemningen ovenfor og i debatten herunder.