Fagforbundets formand, Kim Simonsen, begrunder det på HK's hjemmeside med, at diskussionen om ligelønskommissionen lige nu ser ud til at gå op i særinteresser og konflikter samt et ønske fra regeringens side om at blande sig i overenskomsterne.
Sverige og Norge har ligestillingsombudsmænd, og det har ifølge Kim Simonsen givet gode resultater. I Sverige har det f.eks. ført til en lønstigning på 1.000 kroner til kvinderne, at ligestillingsombudet blev indført.
"Vi må lære af vores naboers gode resultater. En ligestillingsombudsmand skal konstant følge ligestillingsområdet og overvåge, at ligelønsloven bliver overholdt. Han eller hun skal også sikre, at ligestilling hele tiden er på dagsordenen ved at indsamle ligestillingsredegørelser og lønstatistikker og sikre, at ligestilling er tænkt ind i al lovgivning, der vedtages," forklarer Kim Simonsen.
/Newspaq/