Når kommunerne skal spare penge, er der primært noget at hente på lønningerne til de kommunalt ansatte.
Det forklarer en af landets førende kommunalforskere, som forudser, at specielt to områder bliver ramt af besparelserne.
"Jeg forventer, at kommunerne vil have stor fokus på at effektivisere administrationen, udover at besparelserne vil ramme ansatte på skoler og i daginstitutioner," siger Kurt Houlberg programchef i Anvendt KommunalForskning til Newspaq.
Der er specielt to grunde til, at det netop er disse områder, som bliver ramt:
"Der bliver færre børn de kommende år, og samtidig har man igennem en årrække nedlagt små skoler og daginstitutioner for at samle dem i større enheder. Af den grund vil der også blive behov for mindre personale," siger Houlberg, der ikke mener, at skolesammenlægninger giver mening, hvis man ikke skærer i medarbejderstaben.
Til gengæld kan ansatte på ældreområdet trække vejret lidt lettere. Ifølge forskeren bevarer man højst sandsynligt samme niveau ansatte, da antallet af ældre stiger i årene, der kommer.
De ansatte i ældresektoren skal dog ikke forvente at få flere kollegaer. De må blot indstille sig på at løbe det hurtigere.