De ansatte på A.P. Møller - Mærsks containerfabrik i Dongguan i Sydkina bliver udsat for krænkende ordensregler og et sundhedsfarligt arbejdsmiljø.
Sådan lyder beskyldningerne fra menneskerettighedsorganisationen Globalization Monitor, der rapporterer, at der prompte venter straf eller en fyreseddel, hvis de strenge regler på fabrikken overtrædes.
"Virksomhedens barske regler er med til at skabe frygt blandt de ansatte. De regler, som Mærsk stiller op, er i flere tilfælde langt hårdere end på lignende kinesiske virksomheder. De strider mod kinesisk lovgivning og FN's konventioner for ansatte," siger menneskerettighedsekspert Au Loong-Yu fra Globalization Monitor til Politiken.
Derudover dokumenterer menneskerettighedsorganisationen, at de ansatte på fabrikken lider af høreskader og lungeproblemer på grund af det høje støjniveau og de store mængder støv på fabrikken.
Og så skulle der være store problemer med korrupte mellemledere, der betaler sig til bedre stillinger i Mærsk-systemet.
A.P. Møller - Mærsk afviser anklagerne, og administrerende direktør på fabrikken, Irving A. Hultgren, mener, at de ansatte har gode vilkår.
"Medarbejdernes forhold overstiger langt, hvad der bydes medarbejdere på utallige andre fabrikker i området," siger han.