Du er forpligtet til at gøre, hvad du kan for at komme på arbejde - også selvom du knap kan åbne hoveddøren for sne, busser er aflyst eller bildøren er frosset til.
Og må du blive væk, så skal du ikke regne med løn.
"Kan man ikke komme på grund af sne, så er det en force majeure-situation. Det er ikke afskedigelsesgrund, men man skal ikke forvente løn, for der er ikke tale om en fridag," siger faglig sekretær i HK, Ole Heilmann, til Newspaq.
Han opfordrer alle til at ringe hurtigst muligt til arbejdspladsen, hvis man er sneet inde eller er forsinket. Og kommer man meget for sent, er det op til arbejdsgiveren, om man skal trækkes i løn.
"Folk på flekstid bliver automatisk trukket i løn, for de kan ikke registrere sig, før de kommer. Men ellers er det op til arbejdsgiveren," siger Ole Heilmann.
Kun hvis arbejdspladsen selv vælger at holde lukket på grund af snevejret, er arbejdsgiveren forpligtet til betale dig løn for at blive hjemme.