Ilse Jacobsen er endt i et uvejr, efter flere tidligere og nuværende medarbejdere i weekenden kom med en hård kritik af gummistøvledronningens ledelsesstil.
Nu fortæller Morten Albæk, der er bestyrelsesformand i Ilse Jacobsens virksomhed, at han er klar til at skifte ud i ledelsen. Han kommer samtidig med en kritik af toppen i danske modevirksomhed.
- Vi er i fuld gang med at tage de nødvendige handlinger for at løse de udfordringer, virksomheden har. En af de primære drivere for engagement er ledelsen, og der har ikke været bedrevet en tilfredsstillende form for ledelse hos Ilse Jacobsen. Det er der 100 procent enighed om i bestyrelsen, siger Morten Albæk i mandagens udgave er Berlingske.
Morten Albæk siger, at ledelsen har været uprofessionel, og at de "nødvendige handlinger" indebærer en udskiftning af Jesper Bo Hansen, der er Ilse Jacobsens mand og CEO i selskabet
- Medarbejdere blev konstant ydmyget
Berlingske har talt med 40 tidligere og nuværende medarbejdere, hvoraf størstedelen ønsker at være anonyme af frygt for repressalier. Nogle står dog også frem med navn. En af dem er Søs Righolt, der var ansat som presse- og kommunikationschef i tre måneder fra juni til august i år.
- Medarbejdere blev konstant ydmyget, overvåget og skældt ud. Man bliver langsomt brudt ned, så man til sidst er i tvivl om, om man overhovedet kan finde ud af noget, siger Søs Righolt til Berlingske.
Morten Albæk ytrer i dagens udgave af Berlingske et ønske om, at Ilse Jacobsen fremover skal bruge sine kræfter på at promovere virksomhedens brand i udlandet. Samtidig håber han, at en ny ledelse kan være klar til omkring nytår.
Selv kan Ilse Jacobsen ikke genkende billedet, og hun mener, at kritikken er "unfair" og skyldes hendes ærlighed.
- Jeg siger tingene ligeud, det har jeg gjort, siden jeg blev født. Og jeg mener, det er en fordel. Jeg vil ikke bruge en time på at forklare noget, der kan siges på seks sekunder, siger hun til Berlingske.