Flere og flere mænd vælger social- og sundhedsfagene til.
I kommunerne var der 7.839 sosu-mænd i 2010 og 8.022 i 2014. Mændenes andel steg hermed fra 7,3 til 8,1 procent, skriver Fagbladet FOA på baggrund af tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor.
- Tallene viser, at det lykkes at få flere mænd til faget, og det er en rigtig god historie. Nu skal vi have fokus på, hvordan vi fastholder mændene, siger Kenn Warming, specialkonsulent i ligebehandlingsafdelingen på Institut for Menneskerettigheder.
- Jeg ved ikke, om der er tale om en varig tendens. En del af stigningen kan skyldes krisen, som gør det sværere for mænd at få arbejde i typiske mandefag. Måske søger nogle tilbage, når der kommer mere gang i byggeriet, hvis vi ikke kan overbevise dem om at blive, siger han.
Kenn Warming har lavet undersøgelser, der viser, at flere mænd forlader faget igen, og det skyldes især travlhed, manglende mulighed for at yde tilstrækkelig omsorg og det sociale arbejdsmiljø.
- Mændene føler sig stærkt polariserede på kvindearbejdspladserne. Nogle elsker det, mens andre ikke trives med det," siger han.
Torben Klitmøller Hollman, næstformand i FOAs Social- og Sundhedssektor, opfordrer uddannelsesstederne til at lave tiltag henvendt til mænd.
- Jeg oplevede stort frafald på den skole, jeg gik på. Det er vigtigt, at der kommer mandlige rollemodeller, og vi skal oplyse mere om faget og karrieremulighederne. Kommunerne har et medansvar for at skabe fællesskaber, der tiltrækker mænd, siger han.