300.000 ansatte i det offentlige har siden sidste år kunne vælge at arbejde 42 timer om ugen i stedet for de normale 37.

Men kun 162 personer har valgt den såkaldte Plustid, som ordningen hedder.

Det viser en opgørelse som Kommunernes Landsforening, Danske Regioner og Personalestyrelsen har lavet for DR Nyheder.

Og det lave tal overrasker arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet.

"Arbejdsgiverne syntes, der var et kæmpe behov for at få mulighed for længere individuel arbejdstid. Men det er der altså ikke ret mange, der har benyttet sig af," siger han til DR Nyheder.

I Personalestyrelsen, der er statens arbejdsgiverorganisation, afviser man, at Plustid-ordningen er en fiasko.

"Jeg tror stille og roligt, det vil brede sig," siger Personalestyrelsens direktør Lisbeth Lollike.

Men det er ikke, hvad fagforbundet HK ser i deres glaskugle.

"Det er min opfattelse, at vores medlemmer mener, at 37 timer om ugen er rigeligt i forhold til den kompleksitet og det arbejdspres, der er," siger Claus Gahrn, der er næstformand i HK/Kommunal.