Én ledig med løntilskud afløses af en anden ledig med løntilskud.

I nogle kommuner er fire ud af fem pedelmedhjælpere ledige, som er i aktivering med løntilskud. Også husassistenter i ældreplejen, mange gartnere og pædagogmedhjælpere er ansat med løntilskud.

Det viser tal udarbejdet for Ugebrevet A4.

I Faaborg-Midtfyn Kommune er 54 ud af 66 medarbejdere i kommunens tekniske serviceafdeling ansat med løntilskud.

Og jobbet med løntilskud ender sjældent i et fast job, siger fagchef for jobcentret i kommunen, Jan Frederiksen.

"Nogle ledige tror, at løntilskudsjobbet giver dem en fastansættelse i kommunen, men vi må erkende, at mange offentlige løntilskud ikke giver job efterfølgende. Det er ikke lykken at blive pedelmedhjælper med løntilskud, hvis man har været 25 år på arbejdsmarkedet," siger han til Ugebrevet A4.

Arbejdsmarkedsforsker Michael Svarer fra Aarhus Universitet, mener, at mange kommuner bruger løntilskud som en slags turnusordning for ledige.

"Problemet med mange offentlige løntilskud er, at jobbene ikke er oprettet for at rekruttere medarbejdere, men for at holde de ledige i gang. Det fører ikke til varig beskæftigelse," siger han til Ugebrevet A4.

Socialdemokrater arbejdsmarkedsordfører Torben Hansen mener, at regeringen bærer ansvaret for, at kommunerne misbruger løntilskuds-ordningen.

"Ansvaret for, at der er ordinært ansatte, der bliver fyret og erstattet af løntilskuds-personer ligger i sidste ende ved regeringen, fordi man udsulter kommunernes økonomi," siger Torben Hansen til Newspaq.

70 ud af 98 kommuner skal i den kommende tid igennem store sparerunder, fordi bloktilskuddet fra regeringen ikke står mål med deres udgifter.

"Så selvfølgelig forsøger kommunerne at strække deres økonomi så langt som muligt," siger han.

Torben Hansen opfordrer dog kommuner og jobcentre til at sende ledige i privat løntilskud eller uddannelses-aktivering.

"Det mindst effektive redskab til at få folk i varige job er offentlige løntilskudsjob," siger Torben Hansen.