Skal man være mand for at have en toppost i den danske bankverden?
Det er lige før, at svaret er ja.
Kun én ud af 20 personer i de seks største bankdirektioner herhjemme er i hvert fald kvinde, og det huer ikke EU's ligestillingskommissær Viviane Reding.
Hun er klar med kønskvoter, hvis ikke udviklingen speedes op.
"Finanssektoren i Danmark halter bagefter. Og sker der fortsat ingen fremskridt, må vi fra EU-kommissionens side tage initiativ til at bryde dødvandet," siger hun til Politiken.
I Danske Bank erkender HR-chef Helle Havgaard, at det ikke er godt nok. Hun mener dog, at billedet snart vil ændre sig, fordi banken har flere ledelsesprogrammer for kvinder.
Samme melding lyder fra Jyske Bank.
Her siger ordførende direktør Anders Dam, at banken har taget en række initiativer for at få flere kvinder op i de øverste niveauer.
"Men det tager tid. Indtil da synes jeg, kommissæren skal tage den med ro med kønskvoterne," siger Anders Dam til Politiken.