"Det overrasker mig, for det burde slet ikke forekomme i det omfang."
Sådan siger Kjeld Møller Pedersen, der er professor i sundhedsøkonomi på Syddansk Universitet som reaktion på Arbejdstilsynets kritik af arbejdsmiljøet på 25 danske hospitaler.
Læs også: Hospital-svigt truer sundheden
"Det for dårligt, især når det drejer sig om klassiske arbejdsmiljøproblemer som ringe ergonomi og håndtering af kræftfremkaldende stoffer. Man har i årevis vidst, hvordan man tackler sådanne problemer, så det burde lederne på hospitalerne også vide," siger han.
Accepterer ikke Arbejdstilsynet
Ifølge Kjeld Møller Pedersen er der er tendens til, at ledere på danske hospitaler ikke i tilstrækkeligt omfang har taget arbejdsmiljøet seriøst.
"Der har været – eller er - en underliggende manglende accept af Arbejdstilsynets myndighed. Men det er et altså ifølge lovgivningen hospitalsdirektørernes forbandende pligt at få rettet op på arbejdsmiljøet," siger han.