Det er helt i orden, at 3F'ere får bedre vilkår på jobbet end Krifa-medlemmer. Det slår tre højesteretsdommere fast i en opsigtsvækkende afgørelse. Det skriver Fagbladet 3F.
Der er ingen problemer i, at medlemmer hos Krifa eller uorganiserede ikke får tilskud til at komme på kursus eller får færre penge under barsel. Også selvom de er ansat i samme job på samme arbejdsplads og er dækket af samme overenskomst som 3F'ere - en såkaldt områdeoverenskomst. Det slår en Faglig Voldgift fast.
- Det er en klokkeklar kendelse og en stor sejr for den danske model, siger Peter Andersen, forhandlingssekretær i 3F's Industrigruppe.
Kendelsen handler om godt 2.000 ansatte på Emballageoverenskomsten. Her har arbejdsgiverne i årevis betalt til en social fond og en uddannelsesfond. Når 3F'ere eller HK'ere så vil på uddannelse eller på barsel, kan de få tilskud fra disse fonde. Men det kan kollegerne i gule fagforeninger eller uorganiserede ikke få gavn af.
Arbejdsgiverne i DI mener, at dette princip strider imod lovgivningen. DI lagde derfor sag an mod 3F og HK. En sag, som DI nu har tabt.
Hele tre højesteretsdommere har været med til at afgøre sagen. Ifølge arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet viser det, at kendelsen har stor principiel betydning.
- Det er en tung afgørelse. Den vil blive nærlæst i hele LO. Den kan nemlig bruges som et rigtigt godt argument for, hvorfor man skal være medlem af en overenskomstbærende fagforening, siger han.
I en skriftlig kommentar til Fagbladet 3F lyder det fra chefkonsulent i DI, Thomas Nielsen, at DI tager afgørelsen til efterretning.