Djøf: Fyringsrunder venter embedsmænd

Udenrigsministeriet gør klar til massefyringer, men alle ministerier kommer til at holde for, mener Djøf.
Embedsmænd i centraladministrationen går en hård tid i møde. Besparelser og fyringsrunder vender.
Embedsmænd i centraladministrationen går en hård tid i møde. Besparelser og fyringsrunder vender. Foto: Colourbox

En større fyringsrunde er på vej i Udenrigsministeriet.

Men også i andre ministerier er der fyringer på vej, lyder det fra fagforbundet Djøf, der repræsenterer en stor del af landets embedsmænd.

Det skyldes, at alle ministerier ifølge finanslovsforslaget skal spare fem procent på drift og løn de næste to år - halvdelen allerede på næste års budget.

I alt skal der spares 900 mio. kr. om året i centraladministrationen.

"Lige nu er det Udenrigsministeriet, der er længst fremme. Men de andre kommer givetvis hen over julen og i januar måned, for det er besparelser, man skal nå at hente næste år," siger Lars Qvistgaard, formand for overenskomstansatte embedsmænd i Djøf, til Newspaq.

Regeringen skal i dag diskutere de konkrete planer for Udenrigsministeriet, men i følge Berlingske skal der nedlægges mindst 70 stillinger i Danmark.

I øjeblikket gennemgår alle ministerier deres budgetter og bemanding. Djøf frygter, at færre ansatte over alt i centraladministrationen skal udføre mere arbejde.

"Vi er meget bekymrede over, at man skærer ned på driftsbudgetterne uden, at der samtidig kommer en tydelig politisk udmelding om, at så må vi også skære ned for ambitionerne," siger Lars Qvistgaard.

Han peger bl.a. på, at den nye regering har oprettet flere ministerier. Et nyt Europaministerium og Handelsministerium er flyttet ind i Udenrigsministeriet på Asiatisk Plads - uden at tilføje ret mange ekstra ressourcer.

"De får hvert deres sekretariat men derudover trækker de på de eksisterende embedsmænd i Udenrigsministeriet," siger Lars Qvistgaard.

I Djøf mener man, at de statslige arbejdsgivere - hvis de endelig skal afskedige medarbejdere - har en pligt til at hjælpe de fyrede.

"Arbejdsmarkedet er jo fuldstændigt dødt, og vi har mange medlemmer, der har mistet deres job. Derfor mener vi, at arbejdsgiverne har en pligt til at hjælpe tidligere medarbejdere videre, så de ikke havner i en stor personlig krise," siger han.

Djøf opfordrer bl.a. politikerne til at skyde flere penge i ordninger, der kan hjælpe akademikere ind i små- og mellemstore virksomheder.

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.