Det er ikke nedslidning, der gør, at stadig flere danskere går på efterløn.
Faktisk så ville mere end halvdelen af dem, der går på efterløn, gerne være fortsat med at arbejde.
Det viser en undersøgelse, som Politiken og fagforbundet HK har gennemført blandt 3.300 HK-medlemmer over 60 år.
Undersøgelsen viser, at mange efterlønnere føler sig presset ud - enten fordi deres arbejdsområder forsvinder, eller fordi chefen hellere vil have yngre ansatte.
"Tallene viser klart, at de fleste gerne bliver i job, hvis der var arbejde til dem. Eller hvis der bare var nogle bedre chefer," siger formand for HK, Kim Simonsen, til Politiken.
HK'erne peger i undersøgelsen på nedsat tid, ekstra ferie eller andre arbejdsopgaver som ting, der kan få dem til at blive længere på arbejdsmarkedet.